Tu es engagé dans la filière de médecine générale, et tu te poses des questions concernant l’organisation de ton activité professionnelle future.
Tu souhaites peut-être diversifier cette activité et ne pas te concentrer uniquement sur les soins de premiers recours.
Voici quelques pistes de réflexion.
Médecin pompier volontaire
Rattaché au service de santé et secours médical
Missions :
- Examen d’aptitude et surveillance des sapeurs-pompiers actifs et des jeunes sapeurs-pompiers
- Formation des sapeurs-pompiers
- Surveillance de l’équipement des secouristes
- Missions de secours d’urgence collective (plan NOVI)
- Missions de secours individuel :
- Statutaires : AVP, malaise sur voie publique
- Non statutaires : pathologies médicales à domicile
Comment le devenir ? formation initiale (DIU à l’ENSOSP [Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers] : 19 jours, dont une partie en formation à distance) puis continue (maintien des acquis, formation annuelle)
Contraintes : disponibilité ; interventions pendant les consultations ; interventions parfois longues ; interventions parfois loin ; prise de responsabilité ; situations émotionnellement pénibles
Satisfactions : travail en équipe ; meilleure gestion de l’urgence ; reconnaissance (patients, famille, pompiers) ; parfois sauver une vie ; rassurer, soulager.
Rémunération : indemnités : 11.43€/heure d’intervention (non imposable)
Régulation médicale
Travail au sein d’un centre de régulation et réception des appels
Missions :
- Conseil médical simple ;
- Fax d’une ordonnance dans une pharmacie ;
- Envoi d’un médecin de garde ;
- Déclenchement du SMUR
Conditions : médecin libéral installé ou non, retraité (uniquement en centre 15 si pas d’activité libérale)
Comment le devenir ? Formation en interne
Rémunération : 75€/heure de régulation, défiscalisation de 60 régulations/an
Signaler cette activité à l’assurance professionnelle
Médecin en maison d’arrêt (anciennement UCSA)
Pathologies rencontrées variées, comme au cabinet
Missions : consultations sur RDV : systématique pour les arrivants, si nécessaire pour les sortants, à la demande pour les détenus.
Possibilité de développement de projet de télémédecine
Médecin DIM (Département de l’Information Médicale)
Statut salarié
Missions :
- Gestion du PMSI (MCO, SSR, psychiatrie, HAD)
- Mise à jour et formation des personnels médicaux et des secrétaires
- Etablissement de tableaux d’activité
- Transmissions d’informations aux réseaux
Comment le devenir ? Formation à Rennes
Expertise médicale
Compétences sur le plan médical et juridique
Pré-requis : DU dommages corporels, agrément institutionnel
Différents champs d’expertise :
- Permis de conduire : formation préalable
- Sécurité sociale (article L141) : aucun diplôme
- Contrôle médical : aucun diplôme
- Administrations : commission de réforme ou conseil médical
- Justice : DIU médecine légale ou dommage corporel souhaitable, après 3 ans d’exercice
- Compagnies d’assurances : DIU dommage corporel ou assurances à personne, agrément à l’AREDOC
- De recours
- CRCI
- Conseil de siège
Rémunération : honoraires soumis à la TVA à 20% depuis le 01/01/2014 (sauf si l’activité ne dépasse pas 32000€ bruts/an). 240-300€ bruts/mission, 250€/h si déplacement
Médecin coordonnateur en EHPAD
Salarié de l’établissement (temps de travail au prorata du nombre de résidents)
Pré-requis : compétences en gérontologie (capacité ; DU ; FMC + stage pratique)
N’assure pas de soins aux résidents ou personnel, sauf urgence.
Missions :
- Conseil technique du directeur (participation au projet d’établissement, compétences dans le domaine médico-social)
- Animation des soignants (participation à la formation du personnel, garantie de la bientraitance, contribution à la réduction des risques)
- Prescription de prise en soins (prescrit le niveau d’aides, garantit l’adaptation du résident dans l’institution)
- Contrôle de la qualité des soins et du respect des bonnes pratiques
- Etablissement des projets de soins individuels
- Collaboration étroite avec le médecin traitant
- Organisation de la permanence des soins
- Visite d’admission
- Accord de l’hébergement en adéquation avec les moyens dont dispose l’EHPAD
- Evaluation des GIR
- Développement de collaboration avec d’autres professionnels de santé libéraux et des structures externes
- Ciblage des molécules à utiliser préférentiellement
- Etablissement d’un rapport annuel d’activité médicale
- Transmission de l’état de santé aux tutelles
Maitre de conférences des universités
Statut de fonctionnaire.
Association de l’appétit de connaître, du plaisir de comprendre, et du désir de transmettre.
Action militante pour trouver la juste place de la médecine générale au sein de l’Université.
Maitre de stage
Avantages :
- Plus grande rigueur dans son exercice
- Obligation morale de pratiquer selon les « règles »
- Effet anti burn-out
- Source de remplaçants
Complément de revenus : stage d’externe (100h) : 900€ ; interne 1er niveau : 1800€/MSU (si binôme) ; SASPAS : 400€/semestre pour 1 demi-journée/semaine