Salaire

Il est fixé par l’Arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux exerçant leurs fonctions à temps plein ou à temps partiel dans les établissements publics de santé.

PERSONNELS CONCERNÉS MONTANTS au 1er Juillet 2016
I. Montants bruts annuels de la rémunération : des internes en médecine, pharmacie et odontologie et des résidents en médecine :
― internes de 5e année 25 500,55 €
― internes de 4e année 25 500,55 €
― internes et résidents de 3e année 25 500,55 €
― internes et résidents de 2e année 18 383,46 €
― internes et résidents de 1re année 16 605,13 €
Montant brut mensuel de l’indemnité de sujétions particulières allouée :
― aux internes et résidents pour les 1er, 2e, 3e et 4e semestres 432,58€
― aux FFI 432,58 €
II. Emoluments forfaitaires alloués aux étudiants faisant fonction d’interne (montant brut annuel) 15 196,51 €
III. Montant brut annuel de la rémunération des étudiants effectuant une année de recherche 24 182,74 €
IV. Montants bruts annuels des indemnités compensatrices d’avantages en nature pour les internes et les résidents en médecine et les étudiants en médecine et pharmacie désignées pour occuper provisoirement un poste d’interne :
― majoration pour ceux qui sont non logés et non nourris 1 004,61 €
― majoration pour ceux qui sont non logés mais nourris 334,32 €
― majoration pour ceux qui sont non nourris mais logés 670,29 €
V. ― Montant brut annuel de la prime de responsabilité :
― internes en médecine de 5e année 4 044,12 €
― internes en médecine de 4e année 2 038,27 €

Le montant brut de la prime de responsabilité prévue au 4° de l’article R. 6153-10 pour les internes de médecine générale pendant leur stage autonome en soins primaires ambulatoires supervisé est fixé à 125 € par mois.